TRAYECTORIAS INICIALES DE TRABAJO EN JÓVENES PROFESIONISTAS EN MÉXICO

Resumen

Este estudio analiza las trayectorias de inicio laboral de jóvenes profesionales en México, construidas a partir de cinco trimestres consecutivos, desde el primero de 2005 hasta el primero de 2024, utilizando datos de panel de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Participaron personas de 15 a 29 años sin experiencia laboral en su primera entrevista y se reconstruyeron sus trayectorias a lo largo de los trimestres en los que se visitó el hogar. Las trayectorias se clasificaron en cinco tipos: empleo, parcial, invisible, con búsqueda y sin éxito, y no disponible. Los resultados muestran que solo una minoría logra insertarse de forma continua en el empleo, mientras que la mayoría presenta combinaciones de ocupación, desempleo, disponibilidad o inactividad. El análisis revela que, a lo largo del periodo, las probabilidades de trayectorias de empleo tienden a aumentar levemente, las de invisible se reducen de manera sostenida, y las de con búsqueda presentan picos en coyunturas de crisis laboral. Asimismo, se identifican diferencias sistemáticas por género, escolaridad, región y contexto familiar, lo que sugiere que estas características inciden en la probabilidad de acceder a trayectorias más estables y protegidas.