ENCUESTAS DE EMPLEO Y SEGUIMIENTO DE EGRESADOS: Una aproximación complementaria para el análisis del mercado laboral del siglo xxi

Resumen

Este artículo analiza la relación entre educación superior y mercado laboral en México, considerando beneficios, desigualdades y retos que enfrentan las y los egresados. Desde los enfoques de capital humano, segmentación laboral y capacidades, se examinan la calidad formativa, la pertinencia y los efectos del cambio tecnológico en las ocupaciones. La metodología se fundamenta en un análisis cuantitativo de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo y en estudios de seguimiento de personas egresadas, para identificar patrones de inserción, brechas salariales y diferencias según área profesional y tipo de tarea. Los hallazgos muestran que, aunque la formación universitaria continúa siendo un factor de inclusión laboral y social, sus beneficios son heterogéneos. Se plantea fortalecer los sistemas de seguimiento de egresadas(os) para retroalimentar la oferta académica y responder a un mundo del trabajo en transformación.